צירי הפעילות המרכזיים בתפקיד:

• מערך הפצה וקמפיינים: בנייה והפעלה של מערך להפצת מסרים בשגרה, בחירום ובתגובה לטרנדים (RTM), בשילוב בוגרים, משפיענים ופרטנרים.
• מיתוג ונראות: ניהול המותג כלפי חוץ ופנים, כולל נוכחות שוטפת בדיגיטל ובמדיה המסורתית.
• תמיכה בצרכי פנים: מתן מעטפת שיווקית לאירועים, משלחות, גיוס משתתפים ועובדים.
• פיתוח תוכן ומערכי הדרכה: הנחיה אסטרטגית לחטיבות לשמירה על מסרים עדכניים, אחידים ומותאמים לקהלי היעד.

מה את/ה הולך/ת לעשות?

• אסטרטגיה וסטוריטלינג: הובלת "Message House" ארגוני, וזיקוק הנרטיב הישראלי לסיפור שקל להתחבר אליו. בניית מעטפת תוכן עמוקה (פודקאסטים, דוקו-רשת).
• בניית צוות וניהול הון אנושי: הקמה ועיצוב השדרה האנושית של החטיבה, כולל גיוס, הכשרה וניהול שוטף של מנהלי דיגיטל, תוכן ומשפיענים.
• ניהול קהילת משפיענים והפעלת בוגרים: יצירת קהילה איכותית של משפיענים ובוגרים ("מיקרו-משפיענים") הפועלים מתוך שליחות להפצת המסרים.
• פיתוח תוכן ומערכי הדרכה: הנחיה אסטרטגית רוחבית לחטיבות - בניית תשתית ידע משותפת, פיתוח מערכי הדרכה מותאמי קהל, ותיאום שוטף - כדי שכל שגריר, מנחה ועובד ידבר מתוך אותו נרטיב.
• ניטור ותגובה (RTM): ניהול דסק חדשות לזיהוי טרנדים ואירועים בינלאומיים וייזום "בליץ תקשורתי" וקמפיינים מהירים.
• דיגיטל ו-PR: התווית אסטרטגיה וניהול Hands-on של ערוצי הדיגיטל (TikTok, IG, YouTube), לצד ייזום מהלכי יח"צ גלובליים וניהול מערך הדוברות.
• שותפויות אסטרטגיות: יצירת "מכפילי כוח" באמצעות חבירה למותגים וארגונים בינלאומיים למהלכי שיווק משותפים.
• ניהול, מדידה ובקרה: ניהול תקציב החטיבה, עבודה מול ספקים, והגדרת KPIs מבוססי סנטימנט ואימפקט.

מה אנחנו מחפשים?

• ניסיון ניהולי מוכח: ניסיון משמעותי בהובלת אסטרטגיה שיווקית, מיתוג, PR  או סטוריטלינג.
• בניית ועדכון מערכי תוכן והדרכה: ניסיון בפיתוח תכניות הדרכה או כלי תוכן הסברתיים לקהלים שונים, ויכולת לתרגם אסטרטגיה לחומרים פרקטיים הניתנים לתפעול בשטח.
• שפות: עברית ואנגלית (דיבור וכתיבה מצוינים) – חובה.
• מומחיות בניו-מדיה ומשפיענים: הבנה עמוקה של יוטיוב/טיקטוק, בניית נרטיב וניהול קמפיינים של תוכן גולשים (UGC).
• אוריינטציה חדשותית: יכולת מוכחת לזיהוי טרנדים בזמן אמת (RTM) ותרגומם לפעולה מיידית.
• חיבור ערכי: ציונות, פטריוטיות ותשוקה בוערת לשיפור תדמית ישראל.
• ניהול תקציב: ניסיון בניהול תקציבים גדולים וספקים חיצוניים.
• יתרון: ניסיון בעבודה מול יהדות התפוצות או הקהל האמריקאי.

תכונות שחשובות לנו:

• Storyteller: יכולת לייצר נרטיב מדויק ועמוק.
• אסטרטג/ית עם יכולת זיהוי הזדמנויות: חשיבה לטווח רחוק לצד חושים חדים למומנטום.
• שילוב אנליטי-קריאייטיבי: קבלת החלטות מבוססת נתונים לצד יצירתיות.
• תודעה גלובלית: הבנה עמוקה של הזירה הבינלאומית והמנטליות האמריקאית.
• מנהיגות וכריזמה: יכולת להוביל צוותים ולעמוד בפרונט (ייצוגיות).
• יכולות ביצוע (Execution): "ביצועיסט/ית" שיודע/ת להוריד תוכניות לקרקע.
• Ownership: לקיחת אחריות מקצה לקצה ועצמאות מלאה.
• תפיסה פדגוגית: יכולת לפשט רעיונות מורכבים ולהנחות אחרים להעביר את המסר בשטח.
• שותף/ה לחזון: חיבור עמוק למטרות הארגון ואהבה לאתגרים מורכבים.

מיקום ותנאים:

• כפיפות: סמנכ״ל תפעול.
• המשרדים ממוקמים בתל אביב.
• משרה מלאה והיברידית (יומיים מהבית).
• התפקיד כולל ניהול ישיר של מנהלי תחומים וניהול ספקים חיצוניים.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.